1

Теперь вы не будущая, а настоящая мама, твой ребёночек окреп и вам хочется реализовать себя вне дома. Однако современный рынок труда потребует от вас доказательства, что вы способны приносить пользу не только своей семье, но и конкретной компании, куда вы хотите устроиться на работу.Прежде всего необходимо быть готовой к высокой конкуренции. Многие компании отдают предпочтение кандидатам-мужчинам, а также незамужним и бездетным девушкам либо соискательницам с подросшими детьми. Однако есть целый ряд специальностей, которые традиционно считаются женскими. Не думайте, что все без исключения работодатели считают молодую маму неподходящей кандидатурой для их компании. Некоторые руководители готовы сделать выбор в вашу пользу потому, что ценят стабильность, которую вы можете дать их коллективу.При этом не стоит забывать, что работодатель в первую очередь заботится о благосостоянии компании и для него важно найти ответственного сотрудника, а не озабоченную мамашу со всеми вытекающими последствиями: бесконечные больничные листы, карантины в детском саду и т.д.Вы должны дать понять будущему руководителю, что можете решить все домашние проблемы без ущерба для вашей профессиональной деятельности. Если вы воспитываете ребёнка не одна, то, прежде чем начинать заниматься трудоустройством, ещё раз выясните мнение мужа по поводу вашей будущей занятости и обсудите, какую часть обязанностей по дому и уходу за ребёнком он готов взять на себя. Нередко именно мужчины могут подсказать неожиданно простой выход из сложной ситуации. Вместе продумайте все варианты, с кем будет оставаться малыш на период, пока вы на работе. Первый вариант: устроить малыша в детский сад. Но порой трудно найти место в ближайшем дошкольном учреждении. Кроме того, в саду ребёнок может часто болеть. А ваше время будет ограниченно, потому что забирать малыша надо в определённые часы. Лучший выход – это помощь вашей мамы либо свекрови. Только почему-то у них часто подскакивает давление, начинается приступ радикулита, либо на даче вянут огурцы в самый неподходящий момент. Ещё один спасительный вариант – это найти няню. Её могут порекомендовать родственники или знакомые. Попробуй обратиться в агентство, занимающееся подбором домашнего персонала. В целом поиск помощника по уходу за ребёнком – дело не сложное, а услуги няни стоят немалых денег. Тем не менее всё больше работающих мам выбирают именно этот путь. Удастся ли вам совмещать работу и родительские обязанности – это зависит от ваших деловых качеств. Если справитесь – работодатель обязательно это оценит!


Поделись с друзьями!
 
Мингрельский вестник © 2017 г.
Внимание!
ссылка на сайт Мингрельский вестник обязательна.
Мнение авторов и комментаторов может не совпадать с мнением Администрации сайта.